IGAZGATÓ

Soltvadkert Város Önkormányzata a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL törvény 94. § (3) bekezdésében, valamint a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020.(X.30.) EMMI rendeletben foglaltak alapján pályázatot hirdet

Soltvadkert Gyöngyház Kulturális Központ és Könyvtár igazgatói munkakör betöltésére.

A munkáltató, a munkavégzés helye: 
Soltvadkerti Gyöngyház Kulturális Központ, 6230 Soltvadkert, Kossuth u. 10., valamint az intézmény vezetésével és működtetésével kapcsolatos feladatellátáshoz kötődő telephelyek.

Az ellátandó munkakör:  igazgató (vezető állású munkavállaló)

A munkaviszony időtartama: határozott idejű munkaviszony 5 évre, 2022. június 1-től 2027. június 30. napjáig, 3 hónap próbaidő kikötésével.

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő (heti 40 óra)

Az önkormányzat az igazgató munkaviszonyának lejártát követően a kulturális szakmai munkakörben történő továbbfoglalkoztatást nem biztosítja.

 A munkakörhöz tartozó lényeges feladatok:

• Az intézmény alapító okiratában foglalt, valamint a fenntartó által meghatározott közművelődési célok, programok, feladatok ellátása a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvényben foglaltak alapján.
• Az intézmény működését érintő pályázatok előkészítésében való közreműködés.
• Az intézményi belső szabályzatok, tervek elkészítése.
• A település kulturális kommunikációjának irányítása.
• Az intézmény képviseletének ellátása.
• Képviselő-testületi ülésre az intézményt érintő előterjesztések elkészítése, részvétel a képviselő-testületi és bizottsági üléseken a művelődési házat és könyvtárt érintő témák tárgyalásakor.

Az intézményvezető feladata és felelőssége:

Az önkormányzat által meghatározott költségvetési támogatás keretei között az intézmény alapító okiratában, alapdokumentumaiban és a működést meghatározó jogszabályokban meghatározott tevékenységek szakszerű, jogszerű tervezése, szervezése, ellátása, az intézmény irányítása, ellenőrzése, költséghatékony működtetése, munkáltatói jogok gyakorlása.

Munkabér és juttatások:

A munkabér megállapítása a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vonatkozó rendelkezéseire figyelemmel a felek megegyezése alapján történik. Az intézményvezető részére szükség esetén az Önkormányzat szolgálati lakást biztosít.

Pályázati feltételek:

• az 1997. évi CXL. törvény 78/B §-ban meghatározott felsőfokú végzettség, képesítés. (Felsőfokú végzettség szakirányú mesterfokozatú szakképzettség)
• előírt végzettségnek megfelelő feladatkörben szerzett, legalább 5 év szakmai tapasztalat,
• magyar állampolgárság,
• cselekvőképesség,
• büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatásától eltiltás hatálya alatt,
• vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatásának vállalása,
• államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése (ennek hiányában annak vállalása, hogy ezt a munkakör betöltését követő 2 éven belül elvégzi),
• kiemelkedő szakmai, vagy szakirányú tudományos tevékenység végzése.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: közművelődési területen eltöltött vezetői gyakorlat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképes, részletes szakmai önéletrajz,
• az intézmény vezetésére vonatkozó, szakmai helyzetelemzésre épülő, fejlesztési elképzelést is tartalmazó szakmai program,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, ami igazolja a büntetlen előélet mellett, hogy a pályázó nem áll az intézményben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt,
• iskolai végzettséget, szakképzettséget, legalább 5 év szakmai tapasztalatot, (ha van, nyelvismeretet), 120 órás államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó képzést igazoló okiratok másolata,
• ha nem rendelkezik a 39/2020.(X.30.) EMMI rendelet 4. § (1) bekezdésében előírt képzést igazoló tanúsítvánnyal, akkor nyilatkozat, hogy megbízása esetén vállalja annak elvégzését a jogszabályban előírt feltételek szerint,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó a személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, az elbírálásban résztvevők a pályázati anyagát megismerhetik; hozzájárul teljes pályázati anyagának sokszorosításához, elbírálásban résztvevők számára történő továbbításához,
• nyilatkozat arról, hogy pályázatának elbírálását nyílt vagy zárt ülésen kéri,
• nyilatkozat, hogy a jogszabályban előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,
• nyilatkozat, hogy a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi  I. törvény 211. §-a értelmében személyével kapcsolatban összeférhetetlenség nem áll fenn.

A pályáztató a pályázati határidő leteltét követően – az erkölcsi bizonyítványnak legkésőbb a szakmai bizottság meghallgatásán történő bemutatását kivéve – hiánypótlási lehetőséget nem biztosít.

A munkakör betölthetőségének időpontja: 2022. június 1-től

A pályázat benyújtásának határideje: 2022. április 30.

A pályázati kiírással kapcsolatban további információt Temerini Ferenc polgármester nyújt a 30/760 02 03-as telefonszámon.

A pályázat benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak zárt borítékban Soltvadkert Város Önkormányzat Képviselő-testülete címére történő megküldésével (6230 Soltvadkert, Kossuth u. 6.) Kérjük a borítékon feltüntetni a „Soltvadkerti Gyöngyház Kulturális Központ és Könyvtár igazgatói pályázat” megjelölést.
• Személyesen: Soltvadkerti Polgármesteri Hivatal 6. szoba, hivatali munkaidőben, a fentiek szerint megcímzett, zárt borítékban történő leadással, 6230 Soltvadkert, Kossuth u. 6.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az érvényes pályázatot benyújtók Szakbizottság általi meghallgatását követően, a bizottság javaslatának figyelembe vételével kerül sor a döntésre 2022. május 31. napjáig. A pályázók az eredményről az elbírálást követően értesítést kapnak, az eredménytelenül pályázók pályázati anyaga postai úton visszaküldésre kerül.

A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot a pályázat visszavonására vagy a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítására.

A pályázat elbírálásának határideje: 2022. május 31.